Investieren Sie in die Gesundheit Ihres Unternehmens.
Investieren Sie in ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Denn das Wohlbefinden und die Fitness Ihrer Arbeitnehmer sind wichtige Bestandteile einer modernen Unternehmensstrategie. Mittels einer bedarfs- und prozessorientierten Vorgehensweise helfen wir Ihrem Unternehmen, langfristig und effektiv Gesundheit in die eigene Unternehmensphilosophie zu etablieren, sodass auch ein ökonomischer und gesellschaftlicher Erfolg spürbar ist.
Wie gehen wir vor?
Wir erarbeiten mit gemeinsam mit Ihnen ein individuelles und auf Ihren Bedarf ausgerichtetes Konzept und helfen Ihnen, dauerhaft Gesundheit in Ihrem Unternehmen zu etablieren.
Zur Beurteilung der Maßnahmenplanung bedarf es einer individuellen Analyse mit Mitarbeiterbefragungen und Expertengesprächen. Auf Wunsch sind Einzelplatzanalysen oder Fachgespräche zum Thema "Ergonomie am Arbeitsplatz" möglich. Natürlich bietet auch der Bürostuhl Möglichkeiten zur Bewegung. Nicht nur in den gesunden Pausen sind einfache Bewegungs- oder Entspannungstechniken möglich. Gerne geben wir Ihnen vor Ort - am Arbeitsplatz - einfache Tipps und Tricks, wie Sie fit und gesund in Bewegung bleiben.
Unser erfahrenes Fachpersonal aus Ärzten, Ernährungsberatern und Sporttherapeuten kann auch Ihrem Unternehmen hilfreiche Informationen zum Thema "Gesundheit im Betrieb" näherbringen - in Form von Fachvorträgen, Einzelcoachings oder Inhouse-Präventionskursen. Diese Maßnahmen führen im kollegialen Umfeld zu verbessertem Wohlbefinden und entwickeln sich so zum Selbstläufer für neue Aktivitäten.
Rechtliche Aspekte
Der Gesetzgeber fordert die Unternehmen auf, sich mit den Themen "Arbeitssicherheit" und "Arbeitsschutz" zu befassen. Wir koordinieren in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft und den Arbeitsmedizinern die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen.
Wirtschaftliche Aspekte
Eine Senkung der Krankenstände und die Reduzierung von Unfällen vermindert Fehlzeiten. Gleichzeitig werden durch Optimierung der Arbeitsabläufe die Produktivität, die Motivation und letztendlich auch die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter gesteigert. Das Ergebnis verbessert deutlich und nachhaltig das Image eines Unternehmens.
